老板还未结清工资,我该如何是好?

慈溪律师 2025-03-12
您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等相关规定,老板不结清工资属违法行为。若不及时处理,可能导致您的权益持续受损,且可能影响后续维权进度及效果。
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常见的处理方式有投诉劳动监察和申请劳动仲裁两种。根据《劳动法》,选择投诉可快速引起官方注意,选择仲裁则具有法律效应。若老板态度恶劣,建议选择仲裁以更好维权。
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不同情况处理方式如下:1.若老板态度良好,可先尝试沟通解决;2.若沟通无果,则向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3.若投诉后仍未解决,则申请劳动仲裁,并要求支付相关赔偿。

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