公司安排加班，我能否通过法律途径维权？
慈溪律师
2025-03-09
你有权通过法律途径维权。依据《劳动法》等规定，单位应保障员工休息权益，加班需支付加班费。若单位违规，可能影响你的健康与合法权益，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可通过投诉、劳动仲裁、诉讼等方式维权。建议先向劳动行政部门投诉，若无果再申请劳动仲裁，对仲裁不服则可提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以维权。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，说明加班未获休息及加班费情况；2.若投诉无果，准备加班证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如对仲裁结果不满，整理相关材料，向人民法院提起诉讼。
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