违反劳动合同的责任及其他约定有哪些
慈溪律师
2025-02-23
违反劳动合同，劳动者需承担多项责任。依据《劳动合同法》，包括支付招录费用、培训费及经济损失等，严重时或影响职业生涯及信用记录。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违反劳动合同需担责。处理方式：1. 协商，双方沟通达成赔偿协议；2. 调解，请第三方介入调和；3. 仲裁，向劳动仲裁委申请裁决；4. 诉讼，如仲裁不服，可向法院起诉。
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