加班费计算方式当事人之间可以约定吗

一、用人单位可以自定加班工资的计算标准，但是不得低于国家法律的规定。二、根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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您好，建议在劳动合同里面明确规定
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1、是约定的。2、其他方式有：（1）一次性付费;（2）分期付费；(3)入门费+提成；（4）技术入股分成等