人力公司收取押金后签合同,押金退还问题

慈溪律师 2025-02-09
法律分析:押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,只要劳动者提供了劳动,即应发放工资。
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建议双方协商处理
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按照合同约定处理按照合同
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