针对问题：工伤十级有谁来承担，我想进一步了

针对工伤十级赔偿问题，赔偿责任由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金。当劳动合同期满或解除时，用人单位还需承担支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的义务。若赔偿处理不当，工伤员工可能面临医疗和生活上的困难，而用人单位可能承担相应的法律责任。
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对于工地工伤十级的赔偿，通常由工伤保险基金支付一次性伤残补助。此外，在劳动合同终止或解除时，用人单位应负责支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在处理赔偿时，需综合考虑工伤员工的实际情况和用人单位的经济能力，以确保工伤员工的权益得到充分保障。
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关于工伤十级赔偿的操作流程，首先确保工伤员工得到及时救治，然后向工伤保险机构申报工伤以获得一次性伤残补助金。劳动合同期满或解除时，需要与用人单位协商支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险，相关赔偿费用应由用人单位承担。操作时需注意保留证据，并遵循法定程序。