如何处理加班工资问题？没有签订劳动合同，离

针对加班工资未支付问题，您可以考虑提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司未支付加班工资，劳动行政部门会责令其限期支付，并且如果逾期不支付，还需要额外支付赔偿金。建议您尽快采取行动，以确保您的合法权益得到保障。
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处理涉及加班工资的问题时，建议您首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。对于涉及金额较大或单位态度恶劣的情况，建议您直接寻求法律援助。及时采取行动有助于保护您的权益。
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对于加班工资问题，解决方案会根据具体情况而异。如果与雇主沟通良好，可以尝试协商解决；若协商无果，可寻求专业调解组织的帮助；若调解失败或权益严重受损，建议及时申请劳动仲裁。在整个过程中，一定要保留相关证据，如加班记录、工资条等，以便在需要时支持您的主张。仲裁结果不满意的话，您还可以考虑在法律规定的期限内提起诉讼。