工作6年的公司要关门了,赔偿金是怎么算的?

慈溪律师 2025-04-21
公司关门,赔偿金按工作年限算,每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司关门赔偿如下:1.协商:与公司谈判,争取合理赔偿;2.仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明及赔偿要求;3.诉讼:如仲裁不满,可诉诸法院,依据《劳动合同法》维权。
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赔偿金处理常有两种:协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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