导致保险涨价，他扣我工资是合理的吗？

老板扣工资需依法，否则不合理。依据《劳动法》，无故克扣工资违法，可能导致法律责任。若不及时处理，可能影响员工权益，破坏劳动关系和谐。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择合适方式。
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老板扣工资不合理。应对如下：1.与老板沟通，说明情况，要求合理解释扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。