劳动者未提前30天提出辞职，应支付怎样的赔偿？
慈溪律师
2025-04-19
劳动者未提前30天辞职，仍需支付工资。依据《劳动合同法》，若劳动者突然离职且给用人单位带来损失，用人单位有权要求赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响企业正常运营。
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