国企员工因酒驾被扣除10%的绩效工资和年终奖，
慈溪律师
2025-04-18
国企因酒驾扣绩效和年终奖合理。依据《劳动合同法》，员工违法犯罪，单位可开除且不赔偿。酒驾严重影响企业形象和安全，不及时处理可能导致更严重后果。
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