因病休假一个月，复工时岗位被调整了怎么办？
慈溪律师
2025-04-15
公司调岗需协商，单方面调岗无效，可维权。依据《劳动合同法》，未经同意调岗不合法，严重影响应维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被调岗应对：1.与公司协商，要求恢复原岗位或合理补偿。2.收集证据，如劳动合同、调岗通知等。3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁。4.必要时，可提起劳动诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗，可先协商，协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑实际情况和证据充分性，确保权益得到维护。
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