无固定期限合同到达退休年龄但社保未缴满15年被

到达退休年龄社保未缴满被辞退，一般无补偿。依据《劳动合同法》，职工到退休年龄劳动合同自动终止，单位无续缴社保义务。若社保未缴满15年，可根据《社会保险法》延长缴费或一次性缴费至满15年。不及时处理将影响退休待遇及养老保障。
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常见处理方式为续交社保至满15年。选择处理方式时，应考虑个人实际缴费年限和当地社保政策，若已接近15年，可选择延长缴费；若差距较大，可考虑一次性缴费。具体应咨询当地社保经办机构。
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无补偿，需续交社保。具体操作：1.确定退休城市，前往当地社保经办机构咨询续交政策；2.根据个人缴费年限和政策，选择延长缴费或一次性缴费；3.按时缴纳费用，确保社保累计满15年，以保障退休待遇。