我是女工，今年54岁工伤该怎么赔偿？
慈溪律师
2025-04-12
您54岁女工工伤，赔偿需根据伤害程度定。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伙食补助等，伤残还有补助金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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