离职当月五险一金要个人承担吗

离职当月五险一金不需个人全担。依据《社会保险法》等，五险一金可累计，离职后社保关系可转移，单位缴纳部分不会因离职而失效。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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离职当月五险一金处理需依情况定。若马上就业，可由新单位续缴；若暂不就业，可选择个人缴纳或暂停缴纳，待就业后再续。选择时需考虑个人实际情况和未来计划。
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离职五险一金不需个人全担。操作如下：1. 若新工作已确定，及时将社保关系转至新单位，由新单位续缴；2. 若暂未找到新工作，可选择以自由职业者身份继续缴纳，或选择暂停缴纳，待找到工作后再由新单位续缴；3. 注意关注个人社保账户，确保社保不断缴，以免影响个人权益。