单位不给发退休证怎么办?

单位不发退休证，可先与单位沟通，了解原因。分析说明：根据法律规定，员工退休后，单位应为其颁发退休证。这是员工享受退休待遇的重要凭证。若单位拒绝颁发，可能侵犯了员工的合法权益。建议首先与单位人力资源部门沟通，了解具体原因，并要求其及时补办。提醒：若单位持续拒绝，或沟通无果，表明问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，单位不发退休证，员工可以采取以下方式处理：一是与单位协商，明确其拒绝颁发的原因，并要求改正；二是向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决单位颁发退休证；三是直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若问题较为简单，可先尝试与单位协商。若协商无果，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。劳动仲裁相对快捷，而诉讼则更具法律效力。
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具体操作：1. 协商阶段：明确单位拒绝颁发退休证的具体原因，提出自己的合理诉求，并要求单位在合理期限内补办。2. 劳动仲裁阶段：准备好相关证据材料，如劳动合同、退休申请、单位拒绝颁发的证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁过程中，要积极参与调解，争取达成和解。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁无果，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，要详细阐述单位违法行为的事实和理由，提供充分的证据支持。法院将根据事实和法律，作出公正裁决。在诉讼过程中，也可考虑寻求法律援助或律师代理，以提高胜诉率。